Desarrollo sostenible

Asociado Senior Regional del Meta

Tiempo completo
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Global Green Growth Institute

Crecimiento económico sostenible e incluyente
Asociado Senior Regional del Meta

El puesto será parte del equipo regional, reportando al Coordinador Subnacional. Será responsable de brindar servicios de asesoría técnica a las contrapartes subnacionales relevantes enfocadas en el Departamento del Meta para la identificación de oportunidades de Crecimiento Verde asociadas al control de la deforestación y paisajes sustentables. La ejecución se centrará en la incidencia de las políticas, la estructuración de proyectos financiables y una mejor gestión de los recursos financieros que puedan respaldar esas oportunidades para los sectores público y privado. Este apoyo debería materializarse en una mayor capacidad local para la gestión pública y la estructuración de proyectos hacia los objetivos de Crecimiento Verde. El puesto ofrecerá asistencia técnica y de políticas en el Meta, coordinará nuevas iniciativas y alianzas con el sector privado, instituciones académicas, entre otras y vinculará con políticas, inversiones e iniciativas a nivel nacional que tengan impacto local.

PROPÓSITO

Reportar al Coordinador Subnacional, el rol de Asociado Senior Regional de Meta es gestionar el proceso integrado y alinear el trabajo Subnacional en Meta. El candidato seleccionado deberá:Revisa los componentes de los proyectos que se desarrollarán en Meta y desarrolla perfiles de recursos y cronogramas de proyectos. Monitorea la implementación del proyecto a través de visitas al sitio, identificando problemas operativos.
Brinda asesoramiento técnico y comprensión a las partes interesadas locales para identificar las oportunidades de crecimiento verde y su materialización en proyectos financiables;
Identificar conjuntamente con la Coordinadora Subnacional, nuevas líneas de trabajo y elaborar propuestas para poder atender las necesidades locales en cuanto a acciones de reducción de deforestación y otros temas relacionados con el crecimiento verde. Esto implica la elaboración de presupuestos, la preparación de propuestas, la implementación, el seguimiento y la evaluación del proyecto.
Apoyar a los gobiernos locales y regionales en la identificación y mejora de los procesos fundamentales para resolver los cuellos de botella de la gestión, en particular para avanzar en las agendas y objetivos de Crecimiento Verde.
Apoyar a los gobiernos locales y regionales en la implementación de sus planes de desarrollo identificando oportunidades concretas de Crecimiento Verde y creando las condiciones para hacerlas factibles en períodos de tiempo razonables.

CALIFICACIONES

Una licenciatura con preferiblemente 6 años de experiencia relevante en roles de administración pública, gestión pública, desarrollo sostenible o desarrollo económico con una sólida formación en políticas y prácticas ambientales, inversión pública, planificación e implementación de planes de desarrollo, así como presupuestos dentro del sector público, particularmente en el Departamento de Meta. Es deseable una maestría en áreas relacionadas con el desarrollo sostenible.
Sólida experiencia en proyectos y programas de desarrollo dentro del sector público; la experiencia en los sectores de REDD +, agricultura, uso de la tierra o desarrollo rural es una ventaja;
Familiaridad y comprensión de los problemas del crecimiento verde, compensaciones, beneficios, herramientas de evaluación, reducción de la pobreza y desarrollo.
Experiencia relevante en el apoyo a entidades gubernamentales en el Departamento del Meta, así como en temas relacionados con el desarrollo y el crecimiento verde. Los candidatos locales tendrán una ventaja.
Experiencia relevante en el apoyo a entidades gubernamentales en el Departamento del Meta, así como en temas relacionados con el desarrollo y el crecimiento verde.
Una sólida trayectoria en la formulación de políticas y / o proyectos en el campo del desarrollo y la gestión pública en Meta.
(OBLIGATORIO) Debe ser ciudadano colombiano o extranjero con una visa de trabajo válida.
Excelente dominio del inglés y el español escritos. Capaz de comunicar información e ideas de manera clara y articulada tanto en formato oral como escrito.

FUNCIONAL

Logra resultados de una manera de calidad, oportuna y rentable. Ve las prioridades, planifica el uso eficiente de los recursos y monitorea el progreso con respecto a los objetivos.
Anticipa riesgos cruciales y estrategias de gestión de riesgos en proyectos. Formula medios alternativos para lograr objetivos. Responde eficazmente ante imprevistos.
Establece estándares altos pero alcanzables para uno mismo y los demás, además de buscar oportunidades para mejorar los procesos y los resultados. Una revisión constante del desempeño para identificar áreas de mejora.
Capacidad para brindar orientación técnica hacia objetivos estratégicos, planes de trabajo y entregables de alta calidad.
Capacidad para brindar un asesoramiento técnico sólido y adecuado, entendiendo las necesidades, limitaciones y capacidades de las contrapartes.
Confianza medida para asumir un trabajo exigente o presentar puntos de vista cuando puedan ser desafiados.
Mantiene la calma en una crisis y supera los conflictos con facilidad. Maneja demandas competitivas. Supera contratiempos. Acoge con satisfacción y aprende de la retroalimentación;
Versátil, agradable y flexible al enfrentarse a proyectos complejos, cambiando continuamente de nuevas personas y apoyo político al proyecto. Atención al detalle, control de calidad y muy buenas habilidades organizativas.
Atención al detalle, control de calidad y excelentes habilidades organizativas y de redacción.

MODALIDAD DE TRABAJO

Cantidad de vacantes: 1

Tipo de contrato: Término fijo

Nivel de estudios requeridos: Universitario / Profesional

Ubicación: Villavicencio, Meta

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