Business Development Manager- South Pole Group

youngsters-249963_1920In this role, you will be responsible for growing our Climate Action business with a focus on carbon offsetting, renewable energy solutions and sustainability advisory for Colombian companies. You will identify and assess new business opportunities to strengthen South Pole Group’s (SPG) leading market position. In addition, you will develop tailor-made solutions to help new and existing clients to manage their climate risks with our exiting range of solutions. This challenging position requires an enthusiastic and dynamic sustainability professional with relevant experience in sales and client relationship management.

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Analista de Sostenibilidad- Grupo ISA

forest-110900_1920Profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o afines, Antropólogo, Politólogo, Abogado.

Misión del Cargo:
Soportar la incorporación del enfoque de sostenibilidad en la estrategia de ISA y sus empresas mediante la conceptualización, el diseño y la ejecución de marcos de actuación, herramientas, metodologías que contribuyan con el posicionamiento de ISA como una multilatina legítima, reputada y viable por su destacado desempeño en temas sociales, ambientales y económicos, así como la generación de valor para sus grupos de interés.

Experiencia:
Entre 3 a 5 años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario en:
• Gestión Ambiental y social.
• Gestión de estrategias, programas y proyectos

Conocimientos en:
• Conocimiento del negocio
• Gestión de la productividad
• Análisis integral del entorno
• Gestión Social del entorno y durante el ciclo de vida de los activos
• Gestión de Proyectos
• Gestión de RSE
• Análisis y Gestión de Riesgos- Entorno
• Gestión Ambiental

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Auxiliar Técnico(a) en Desarrollo Rural Sostenible – Alianza para el Desarrollo Sostenible e Incluye

wind-farm-1747331_1920El/la Auxiliar Técnico/a del proyecto realizará las siguientes funciones: Apoyar las acciones para el reconocimiento de la dinámica social, económica, comercial, cultural, tecnológica y ambiental de los sistemas productivos pecuarios sostenibles de las cadenas de valor priorizadas en el territorio. Realizar el diagnóstico, mapeo, acompañamiento y evaluación de los procesos de desarrollo pecuario, sostenibilidad ambiental, modelos de negocios inclusivos y esquemas de autoempleo y desarrollo empresarial rural en los territorios focalizados por el proyecto. Brindar asistencia y acompañamiento a los procesos de desarrollo rural sostenible y a las organizaciones productivas y ambientales apoyadas por el proyecto, en las actividades relacionadas con el ciclo de gestión de sus iniciativas de desarrollo pecuario y ambiental. Diseñar y apoyar los procesos de capacitación, comercialización y fortalecimiento organizacional en materia de desarrollo agropecuario y ambiental que sean necesarias para el desarrollo de las iniciativas apoyadas por el proyecto e importantes para fortalecer a los entes territoriales y a las organizaciones sociales. Desarrollar actividades administrativas y/o técnicas garantizando la gestión y ejecución eficiente y efectiva de los proyectos y/o programas. Apoyar procesos de sistematización y gestión de conocimiento. Supervisar y hacer seguimiento a los convenios y proyectos que le sean asignados, manteniéndolos actualizados. Realizar misiones de acompañamiento, asistencia técnica y seguimiento a la gestión territorial de los convenios o proyectos. Identificar alertas tempranas en la ejecución de los proyectos de desarrollo rural sostenible. Participar en las capacitaciones para las que sea requerido. Participar en las reuniones de equipo para las que sea citado. Preparar y entregar productos específicos e informes que les sean solicitados en función de las responsabilidades asignadas. Retroalimentar a sus supervisores(as) de los avances de su gestión. Mantener, preparar y organizar los materiales que deberán ser utilizados en cada actividad propia de sus responsabilidades. Llevar un archivo digital e impreso (si se requiere) de los documentos y archivos que estén a su cargo. Colaborar en la elaboración de los reportes e informes de los convenios que sean requeridos tanto para el PNUD como para las contrapartes. Resolver dudas e inquietudes propias de la naturaleza de su trabajo, a los equipos territoriales del proyecto. Elaborar informes de asistencia técnica a la formulación e implementación de negocios inclusivos rurales y/o otros documentos analíticos y/o investigativos que sean requeridos por el proyecto. Las demás funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del cargo.

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Auxiliar Técnico(a) Ambiental – Alianza para el Desarrollo Sostenible e Incluyente EPM – PNUD

butterfly-1057768.597El/la Auxiliar Técnico/a del proyecto realizará las siguientes funciones:

  • Apoyar las acciones para el reconocimiento de la dinámica social, económica, comercial, cultural, tecnológica y ambiental de los sistemas productivos agropecuarios sostenibles de las cadenas de valor priorizadas en el territorio.
  • Realizar el diagnóstico, mapeo, acompañamiento y evaluación de los procesos de desarrollo ambiental, modelos de negocios inclusivos y esquemas de autoempleo y desarrollo empresarial rural en los territorios focalizados por el proyecto.
  • Brindar asistencia y acompañamiento a los procesos de desarrollo rural sostenible y a las organizaciones productivas y ambientales apoyadas por el proyecto, en las actividades relacionadas con el ciclo de gestión de sus iniciativas de desarrollo ambiental.
  • Diseñar y apoyar los procesos de capacitación, comercialización y fortalecimiento organizacional en materia de desarrollo ambiental que sean necesarias para el desarrollo de las iniciativas apoyadas por el proyecto e importantes para fortalecer a los entes territoriales y a las organizaciones sociales.
  • Desarrollar actividades administrativas y/o técnicas garantizando la gestión y ejecución eficiente y efectiva de los proyectos y/o programas.
  • Apoyar procesos de sistematización y gestión de conocimiento.
  • Supervisar y hacer seguimiento a los convenios y proyectos que le sean asignados, manteniéndolos actualizados.
  • Realizar misiones de acompañamiento, asistencia técnica y seguimiento a la gestión territorial de los convenios o proyectos.
  • Identificar alertas tempranas en la ejecución de los proyectos de desarrollo rural sostenible.
  • Participar en las capacitaciones para las que sea requerido.
  • Participar en las reuniones de equipo para las que sea citado.
  • Preparar y entregar productos específicos e informes que les sean solicitados en función de las responsabilidades asignadas.
  • Retroalimentar a sus supervisores(as) de los avances de su gestión.
  • Mantener, preparar y organizar los materiales que deberán ser utilizados en cada actividad propia de sus responsabilidades.
  • Llevar un archivo digital e impreso (si se requiere) de los documentos y archivos que estén a su cargo.
  • Colaborar en la elaboración de los reportes e informes de los convenios que sean requeridos tanto para el PNUD como para las contrapartes.
  • Resolver dudas e inquietudes propias de la naturaleza de su trabajo, a los equipos territoriales del proyecto.
  • Elaborar informes de asistencia técnica a la formulación e implementación de negocios inclusivos rurales y/o otros documentos analíticos y/o investigativos que sean requeridos por el proyecto.
  • Las demás funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del cargo.

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Coordinador de gestión de proyectos -Socya

monk-1284869_1920FORMACIÓN ACADÉMICA: Ingeniero(a) Ambiental con postgrado en ingeniería ambiental, sanitaria, gestión de recursos hídricos o en evaluación de impactos ambientales y gestión ambiental.

EXPERIENCIA REQUERIDA: El profesional debe contar con experiencia mínima de 7 años en el ejercicio de su profesión partir de la expedición de su tarjeta profesional. Es indispensable que dentro de su trayectoria laboral pueda acreditar experiencia mínima de 6 años en coordinación de proyectos y planificación ambiental o gestión y administración del recurso hídrico u ordenamiento de ecosistemas.

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Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental

lily-pads-1435451_1920La clínica universitaria Bolivariana requiere profesional en seguridad y salud en el trabajo y ambiental. Entre sus funciones están:

1. Planear, organizar, dirigir, desarrollar y ejecutar el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST y realizar su evaluación.

2. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.

3. Promover la participación de todos los miembros de la clínica en la implementación del SG-SST.

4. Identificar los peligros, riesgos ocupacionales y ambientales de la Clínica Universitaria Bolivariana e implementar los controles en la fuente, en el medio o en la persona, necesarios para el control del riesgo ocupacional y el impacto ambiental.

5. Diseñar estrategias dentro del programa de reintegro laboral.

6. Planear, ejecutar y evaluar los sistemas de vigilancia epidemiológica para el personal expuesto a los riesgos prioritarios de la Clínica Universitaria Bolivariana.

7. Realizar seguimiento de ausentismo por causa médica y gestionar el cumplimiento de recomendaciones laborales en el puesto de trabajo.

8. Diseñar y coordinar el programa de manejo integrado de plagas.

9. Liderar el comité de emergencias y la ejecución del plan de emergencias interno y externo.

10. Apoyar el desarrollo del plan de ayuda mutua (convenio interinstitucional para emergencias).

11. Diseñar y liderar el plan de manejo ambiental y el plan de gestión de residuos hospitalarios y similares.

12. Diseñar el plan de trabajo a ejecutar por la ARP y el corredor de seguros.

13. Reportar todos los posibles accidentes o exposiciones potencialmente peligrosas a la ARL y realizar investigación y seguimiento a los casos.

14. Implementar programas para el control de la accidentalidad laboral de empleados y terceros.

15. Participar en el programa de bienestar laboral.

16. Ejecutar y ajustar a la Clínica Universitaria Bolivariana las políticas en materia de salud ocupacional que determine la coordinación de salud ocupacional de la UPB.

17. Realizar la interventoría de proveedores de servicio en materia de salud, seguridad y ambiente.

18. Analizar y ejecutar planes de mejoramiento que permita dar cumplimiento a la legislación vigente en materia de SST y gestión ambiental.

19. Participar en las actividades y comités del COPASST o de los líderes de seguridad salud y ambiente.

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