Desde 2018 y durante cinco años, Talento Verde S.A.S fue la agencia privada autorizada por el Ministerio de Trabajo y el Servicio Público de Empleo de Colombia para la gestión y colocación de empleos verdes. Esta experiencia nos permitió conectar la oferta y la demanda de empleos verdes, y entender de manera práctica las necesidades específicas de este mercado laboral emergente.
Como empresa, nuestro objeto social se ha enmarcado en la agenda global a 2030 y el deseo de promover un trabajo decente, inclusivo y que fortalezca la protección y restauración del medio ambiente en los territorios.
En este sentido, comprender los retos, oportunidades y el comportamiento del mercado laboral en empleos verdes nos llevó a plantear un portafolio de servicios de consultoría especializados no solo para Colombia, también para otros países de Latinoamérica y el Caribe. Con este portafolio apoyamos a empleadores, población laboralmente activa, servicios de empleo públicos y privados, e instituciones educativas y de formación, para que puedan abordar los desafíos que plantea la transición a una economía verde en materia laboral, velando porque se haga de la manera más justa posible.
Green HRM
Este acompañamiento te permitirá definir e implementar un modelo de gestión del talento que permita a tus empleados comprometerse involucrarse con los objetivos de sostenibilidad de tu organización, y por supuesto, alcanzar un desempeño organizacional superior
Plan de Empleos Verdes
Este acompañamiento te permitirá identificar las áreas de oportunidad que tiene tu organización para la generación de empleos verdes y establecer un plan de acción para promoverlos.
Plan de Transición Justa
Podemos acompañarte para que valoremos juntos aquellos perfiles u ocupaciones que pueden verse más afectadas por la implementación de un modelo de negocio más sostenible en tu organización, y con ello, establecer un plan de acción que permita mitigar los impactos negativos que esto pueda traer para tus trabajadores.
Mentorías
Este acompañamiento personalizado te permitirá identificar tu perfil, fortalecer tus competencias verdes y trazar una ruta clara de desarrollo laboral, facilitando tu inserción o transición hacia empleos verdes alineados con tus intereses, capacidades y las demandas del mercado laboral verde.
Talleres de desarrollo de competencias verdes
Estos espacios formativos te permitirán desarrollar y fortalecer competencias técnicas y transversales clave para desempeñarte en empleos verdes, comprendiendo los desafíos de la sostenibilidad y respondiendo de manera efectiva a las nuevas demandas de este mercado laboral.
Orientación laboral (individual o grupal)
Este acompañamiento corto te permitirá conocer las oportunidades del mercado laboral verde, orientar tu búsqueda de empleo y fortalecer herramientas para mejorar tu inserción laboral en un empleo verde.
Modelo de atención
Este acompañamiento te permitirá implementar un modelo de atención para la gestión y colocación de empleos verdes, con un enfoque de transición justa, con el fin de mejorar las cifras de vinculación laboral en empleos verdes y responder a las nuevas demandas de este mercado laboral.
Transferencia de conocimientos
Este acompañamiento permitirá fortalecer las capacidades técnicas y operativas de tu servicio de empleo mediante la transferencia estructurada de conocimientos, metodologías y herramientas de gestión y colocación de empleos verdes a tu equipo, facilitando su apropiación, adaptación e implementación en contextos territoriales.
Proyectos especiales de inclusión laboral
Este acompañamiento permitirá desarrollar proyectos de inclusión laboral adaptados a las realidades territoriales, fortaleciendo rutas de empleabilidad en empleos verdes para la población.
Recursos técnicos y pedagógicos
Este acompañamiento permitirá desarrollar materiales, herramientas y metodologías prácticas que faciliten la formación del capital humano para ocupar empleos verdes.
Identificación de brechas de competencias verdes
Este acompañamiento permitirá identificar las brechas existentes entre las competencias actuales del capital humano y las competencias verdes requeridas por el mercado laboral, generando insumos técnicos para el diseño de acciones de formación, empleabilidad y transición justa.
Formación de formadores
Este acompañamiento permitirá a los formadores integrar enfoques, metodologías y herramientas pedagógicas orientadas a la formación en empleos verdes y una transición justa.