Reportar tus vacantes es obligación y permite democratizar las ofertas de empleo en el país
Cuando no reportas tus vacantes ante un prestador autorizado del servicio público de empleo (SPE), no solo estás incumpliendo una normatividad, también impides la democratización de las ofertas de empleo en todo el país para que más personas puedan acceder a ellas y se empleen.
Asegúrate de que la persona encargada de tus procesos de reclutamiento y selección conozca la resolución 2605 de 2014.
Recuerda:
- No basta con publicar las ofertas de empleo en redes sociales y página web de la empresa.
- Puedes escoger un prestador público o privado del SPE. Talento Verde es el único prestador privado autorizado exclusivo de Empleos Verdes, con operación virtual a nivel nacional.
- Es necesario antes de publicar vacantes ante una agencia, verificar que esta esté autorizada aquí
- El reporte de tus vacantes es gratuito.
- La reglamentación aplica tanto para personas naturales como personas jurídicas y puedes consultarla aquí
- Puedes solicitar excepción de publicación de vacantes cuando estas cumplan con los requisitos (parágrafo 3° del artículo 13 del Decreto 2852 de 2013 y el artículo 6° de la Resolución 2605 de 2014).